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刚开始工作，该去大公司还是小公司

这个问题有很多因素需要考虑。以下是一些需要考虑的因素： 1. 发展机会：大公司通常能够提供更多的发展机会，包括更多的晋升机会和培训机会。小公司可能发展机会较少，但是工作内容可能更加多样化。 2. 学习经验：大公司通常拥有完善的培训计划和专业导师，可以提供更多的学习机会和指导。小公司可能提供更多的实践机会，可以让你更快地学到实际工作中的技能。 3. 工作氛围：大公司通常有更加正规和稳定的工作氛围，工作压力可能相对较大。小公司则可能更加灵活和创新，但是工作压力也可能更大。 4. 工资福利：大公司通常拥有更多的资源和更好的薪资福利待遇。小公司则可能薪资福利有限，但是具有更多的挑战性和潜力。 5. 公司文化：大公司拥有更加成熟的公司文化和价值观，可能更加注重制度和规范。小公司则可能更加灵活和开放，公司的发展方向可能更能受到个人的影响。 综上所述，去大公司还是小公司取决于你个人对以上因素的偏好和目标。如果你对稳定和发展机会比较重视，可以选择大公司；如果你对学习经验和挑战性更加重视，可以选择小公司。最重要的是根据你自己的目标和未来规划来做出决策。

企业财务负责人任静儿表示：“现在出口退税程序十分简单，公司刚申报的297万元出口退税款不到3个工作日就到账了，减轻了我们的现金流压力。，”那是西塔路边卖海鲜鱼饼阿姨的一句问候，这让魏十一倍感亲切。

生活中的常识啊！！！！？？？？

生活中的常识包括但不限于以下几个方面： 1. 社交礼仪：比如谦和有礼、遵守规则、尊重他人、守时守信等方面的常识。 2. 饮食健康：了解食物的基本营养组成、合理搭配饮食、避免吃太多高热量、高盐分、高糖分的食物等。 3. 卫生保健：掌握基本的个人卫生常识，像保持身体清洁、洗手等，了解避孕措施和预防性病的方法等。 4. 交通安全：遵守交通规则，礼让行人、文明驾驶、不酒驾、不疲劳驾驶等。 5. 火灾防范：了解火灾的危害、如何预防火灾、灭火器的使用方法等。 6. 环境保护：关注环境保护问题，比如垃圾分类、不乱扔垃圾、减少用塑料等。 7. 金融管理：学会合理使用金钱，如存钱、理财、防范各类金融诈骗等。 8. 心理健康：了解自我心理状况，学会调节情绪、应对压力等。 9. 社会常识：例如了解国旗的基本知识、了解国内外的一些重要事件、认识国家的主要领导等。 这只是一小部分生活中的常识，实际上生活中涉及的常识非常广泛，所以要不断学习和积累才能更好地适应生活和社会。

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